”
“不过新岗位新气象，我也不占秀梅现成的人手，你之前不是还要从县城新招工吗？到时候给我全部安排新员工就行。收尾工作不难，细心踏实就能干，正好适合新人上手，我慢慢带、慢慢教。”
林棠看着婆婆瞬间干劲满满、气场全开的模样，忍不住会心一笑。
三条班组全部完善，可随之而来的，便是款式供应跟不上产量的难题。
从前全厂款式、版型全由林棠一人独立设计，小作坊、单车间时期尚且够用，如今两大生产车间满荷运转，单凭她一人，无论如何也撑不住源源不断的新款需求。
款式跟不上，再多工人、再高产能都是空的。
因此，扩招人才、正式成立专属设计部，成了眼下最紧要的事。
这次招人，林棠不再局限于普通缝纫女工，把重心放在了稀缺的服装设计人才上。
为了挖到真正有功底、有想法的专业人才，她不惜开出远超国营服装厂的高薪待遇。
厂里大门口贴出大幅招聘启事，内容清晰直白，高薪诚聘服装设计师，不限工龄、不限出身，只看实力、只看作品。
同时她还托人在市里街巷、轻工相关单位，四处派发招聘传单，大范围搜罗专业人才，势必要把设计部稳稳搭建起来。