抬手敲门，得到应允后，李秀梅端正站姿走进办公室，还恭敬喊了一声：“林厂长。”
此时白文月也在办公室整理资料，见状笑着打趣：“秀梅姐，这屋里又没外人，不用这么拘谨。”
谁知李秀梅严肃摆手，“不行，现在是上班工作时间，在岗就要守规矩，作为厂长家属，更不能搞特殊，得做好代表作用！”
白文月被一身正气的人惊住了，忍不住比了个大拇指，“李组长厉害，看来我要好好向你学习！”
林棠被两人的话逗乐了。
“林厂长，我认真想过，我们二组频繁出残次品，但又找不到出问题的人，确实需要解决”
“现在我们两大生产组扩员之后，每组拆成三个小队，可每个小队内部依旧是同岗位多人混做。一件衣服经过好几个人手，出错之后你推我、我推你，小队都查不出责任人，久而久之大家都抱着侥幸心理，马虎敷衍。”
她向前半步，把自己想好的细化制度娓娓道来，“我的想法是，再次细分小队，就我们二组现有的人员规模，完全可以从原来三个小队，规整拆成六个独立小队。”
“拆分之后，每一道工序只由一人负责，之后所有成衣，统一在标签角落，缝制一个极小的小队序号标，不影响外观，只有厂里质检能看清。”
林棠听完，惊喜的看着李秀梅，“不错啊！这的确是个好办法！责任到人，谁做错谁担责，也没机会糊弄！李组长给厂里整改做了贡献，这个月奖金翻倍！”
李秀梅内心骄傲不已，高高翘起的嘴角怎么也压不住，“奖金倒是其次，最主要是咱厂子好了，我就高兴！”
“嗯，秀梅同志有态度！今晚开个会，明儿就按这法子来，但也要注意，发现频繁出错的员工后，不得歧视，可以单独拎出来重点培训，若实在不行，也可以申请换岗。”
正当生产步入极致规整的阶段，设计部的吴映曦拿着崭新的手绘图纸，紧张地往厂长办公室走。
这已经是她本月第三次上交设计稿件。
前两次的图纸，全部被林棠打回修改。
吴映曦站在办公室门口深吸一口气，才敲门进去。
她垂着脑袋将图纸递到林棠面前，连呼吸都放得轻轻的，心里七上八下的。
林棠接过图纸，低头细细翻看。
整套图纸依旧是风格普通，细节处理极其粗糙，没有一丝亮点。
林棠越看眉头越蹙，脸上渐渐没了笑意。
…。。