我抬手做了个下压的手势，示意他不要着急，慢慢说。其实不用听他讲，我就已经能猜到一些事情了，毕竟这些年我一直看着他，深知他所经历过的那些艰难困苦和不易之处。想当初，他毅然决然地辞去了那份令人艳羡不已、稳定又高薪（央企）的工作时，身边几乎没有一个人表示理解与支持，但那时的我却成了那为数不多站在他身后默默给予鼓励的人之一。因为当时情况实在太过特殊：他家中老父老母年事已高且身体状况不佳根本无法提供任何帮助；而妻子又刚刚被确诊患有严重的疾病急需有人悉心照料；还有那个年仅三岁尚处于年幼无知阶段的可爱女儿朵朵，则更是一刻也不能离开自己敬爱的爸爸妈妈啊！
所以权衡利弊之后，他最终选择放下心中对事业发展的执念以及对于金钱名利等物质追求，转而报考了一所距离他家仅仅只需徒步前行大约二十来分钟便能抵达目的地的本省普通二本院校，并成功被录取入学深造学习至今。然而让大家始料未及的是，原本以为进入大学校园后会过上相对轻松惬意生活的他，实际上却发现这里面的日子同样不好过甚至可以说是丝毫不逊色于之前在职场打拼的时候呢……
“最开始入职那两年，我就是个典型的‘老黄牛’。”李斌的指尖在茶杯壁上轻轻摩挲，像是在回忆那些兵荒马乱的日子，“系主任说新来的教师要多承担任务，我一口答应了。先是接了三个班的《计算机基础》课，每周十二节课，光备课就要熬到凌晨；接着又被拉去当新生班主任，查寝、开班会、处理学生矛盾，天天围着琐事转；后来行政处缺人，领导说我是博士学历高，让我兼职做了半年的科研统计，每天对着密密麻麻的表格核对数据。”
我皱了皱眉：“这些活儿根本不是你的本职工作啊，你就不会拒绝？”
“怎么没试过？”李斌苦笑一声，“第一次拒绝是系主任让我替他写职称评审的汇报材料，我说自己课题申报材料还没写完，主任当时就脸色一沉，说‘年轻人要以集体利益为重，这点小事都不肯帮忙，以后怎么融入团队’。我当时刚入职，怕给领导留下坏印象，更怕影响后续的职称评定，只能硬着头皮接了。结果这一接，就成了‘软柿子’。”
他回忆起曾经发生过这样一件事情：当时，夫人生病正在接受化疗并住院治疗，他心急如焚地向领导请了假去陪伴她。然而，令人意想不到的是，领导竟然提出一个苛刻的条件——要求他必须先完成一份学院年度总结报告后才能离开岗位前去照顾家人！给出的理由更是让人无法理解和接
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