侃的笑：“鹿兄，‘肥差’部门咱们聊完了，该说说那些‘背锅’部门了吧？我现在在后勤处，是不是已经光荣加入‘背锅大军’了？”
我哈哈一笑：“你还真说对了。后勤处不仅是‘背锅’部门，还是‘背锅’重灾区。不过咱们先按顺序说，三大‘背锅’部门，第一个就是人事处。”
“人事处那可真是‘里外不是人’的部门。” 蒋为民立刻接话，“我在学工部当部长的时候，经常和人事处打交道，太清楚他们的难处了。人事处管着教师招聘、考核、职称评聘、退休医保这些事，哪一件不是和教职工的切身利益息息相关？就说职称评聘吧，每年都有不少老师觉得自己评不上是人事处不公，跑到人事处去闹。但实际上，人事处只是执行部门，评聘标准是学校定的，评审结果是评委投票的，他们根本做不了主，只能夹在中间受‘夹板气’。”
“你说得太对了。” 我深有感触地说道，“我当年评正高的时候，也因为材料的事找过人事处。当时负责审核材料的张科长，态度特别好，耐心地给我解释为什么我的材料不符合要求，还告诉我该怎么补充。但即便如此，还是有很多老师不理解，觉得人事处是在故意刁难。还有教师考核，每年都有不合格的老师，这些老师往往不会反思自己的问题，反而会把怨气撒到人事处身上，说人事处考核标准太严、不公平。”
蒋为民叹了口气：“可不是嘛。人事处看似权力很大，其实就是个‘执行机器’，没有多少自主决策权。而且他们的工作都是硬碰硬的，没有通融的余地，自然容易得罪人。我认识人事处的王处长，干了八年，头发都白了大半，去年终于调到档案馆当馆长，算是解脱了。”
“第二个‘背锅’部门，那可真是非财务处莫属了啊！”我深吸一口气后接着说道：“这个部门掌管着全校上下所有资金流转情况，可以说是名副其实的‘财神爷’呐！然而实际上呢？别看它名头响亮得很，但真正握有的实权却相当有限哦！毕竟人家的核心任务乃是财务管理工作嘛——这就意味着无论做什么事情都得遵循相关规章制度来执行才行咯！而且呀，对于每一笔款项的支出与收入都要做到清清楚楚、明明白白才好呢！所以说啊，哪怕只是一毛钱也绝对容不得半点马虎大意哟！”
蒋为民马上随声附和道：“哎呀呀，那可真是深有感触啊！想当年咱们学工部举办一场学生活动时，需要报销一大笔费用呢。结果呢，那个该死的财务处居然一口咬定我们提供的发票根本就不符合他们所谓的什么狗屁要求，非得逼
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