其影响力之大远超乎人们的预料。我在香港科技大学攻读硕士学位时的那位导师，性格格外和蔼可亲，尽管对学业有着极高的标准与要求，但却极富耐心且善于循循善诱。
每当我被论文写作所困、苦思不得其解之时，他从不疾言厉色地斥责于我，反倒会悉心指导，引领我理清思绪，并指明思考的方向；甚至有时还会慷慨地向我传授他个人整理的文献资料及读书笔记呢！记得曾经有一回，我的实验数据出现异常状况，当时心急如焚的我简直手足无措，然而他竟然毫不犹豫地耗费整整一个下午的宝贵时光，陪伴着我一同仔细复查整个实验操作流程，经过一番抽丝剥茧之后，终于找出了问题所在——原来是仪器校准环节出了差错呀！”那段时间，虽然科研压力大，但因为有个好导师，我觉得很踏实。”
“那你现在的博士导师呢？”我问。
“我现在的导师是个学术大牛，名气很大，但管理方式特别放养。”鹿晓晓无奈地笑了笑，“平时很少主动找我，我给他发邮件汇报进度，有时候一周都得不到回复。上次开题报告的初稿交上去，他就简单回复了一句‘修改后再交’，没说具体哪里有问题。我那段时间特别迷茫，不知道该从何改起，后来还是找了同组的师兄师姐请教，才慢慢理清了思路。”
“所以选导师真的不能只看名气。”我总结道，“管理方式、沟通频率、之前学生的去向，这些都比名气重要。我带研究生这么多年，见过很多有才华的学生，因为跟导师相处不好，最后要么转专业，要么放弃了科研。
你当初选博士导师的时候，没提前了解一下他的管理风格吗？”“了解了一些，但还是不够全面。”鹿晓晓有些懊悔，“当时觉得能跟着大牛导师，以后学术道路能顺畅些，没考虑到自己更适合被引导型的导师。后来我总结出经验，选导师的时候，一定要多跟他之前的学生聊聊，问问他们平时的沟通频率、导师会不会提供资源支持、毕业后的去向怎么样。入组后，也要把自己的期待跟导师说清楚，定期对齐进度，这样才能避免很多矛盾。”
阳光渐渐西斜，我给两人的茶杯都续满了茶。鹿晓晓翻开笔记本的另一页，上面写着“学术岗位远比想象中稀缺”。她伸出玉手，轻轻点了一下那行字，朱唇轻启说道：“姑父啊，您看这里，这可是我读研究生之后才领悟到的第四件事情呢！想当年，我义无反顾地前往香港科技大学攻读研究生学位时，心中只有一个念头——毕业后进入高等学府从事学术研究工作。然而，临近毕业之际，残酷的现实
…。。