认真地看着他问道：“不仅仅是李主任的身体，对吧？”
李学武只是笑了笑，并没有回答她已经想到了的答案，看着远处的热暑蒸腾的气浪，微微抬起下巴讲道：“你希望我一局定乾坤，但这乾坤有一百八十局。”
“你的想法是什么？”高雅琴皱眉问道：“既然你早就关注到了这些，一定是有什么想法的吧？”
“我当然希望李主任坚持到最后。”李学武好不避讳地讲道：“他的人生还长着呢，只要胰岛素维持住。”
“他多坚持几年，也让红钢集团多健康几年。”
就当着高雅琴的面，他很直白地讲道：“这个时候李主任最好不要出现什么问题，他咳嗽就是集团感冒。”
“你不信任谷副主任？”高雅琴想从另外一个角度试探他的想法，挑眉问道：“你信任谁？”
她补充强调道：“如果李主任真的出事了。”
“我从不为假设做准备。”
李学武不是在忽悠她，而是很认真地看向她讲道：“我能做的便是支持李主任，就这样。”
高雅琴仔细盯了他好一会，这才低眉垂首地轻声说道：“你是不看好谷副主任，更不看好其他人啊。”
“呵呵——”李学武淡淡地一笑，道：“你让我怎么说呢，不要把李主任当傻子啊。”
“他还没到头昏眼花的时候呢，风风雨雨这么多年，他分辨得出好还是不好。”
“当然，我当然明白你的意思。”高雅琴已经懂了，她懂了李学武的一语双关，这是一个意思。
李怀德从没放弃过对人事权和其他管理权限的掌控，在红钢集团依旧是一言九鼎。
这么多年，从红星厂到红钢集团，管理层不是没出现过具有掌握全局工作能力的人物。
比如说程开元，这位来的时候可是担任常务副厂长的，你看他现在的影响力如何？
李怀德从不下狠手，但一直在行动。
真正拉高视角仔细观察和分析红钢集团的组织架构和生态就会发现管理层没有特别弱，但也没有特别强。
老李真正做到了平衡，这手腕可以说得上是一顶一的了。
仔细想想，老李有过赶尽杀绝的时候吗？
没有，他允许下面有不同的声音，甚至就是现在，周万全和苏维德的小动作他都看在了眼里。
李学武是他预定的接班人，但他也不介意在这个时间段让李学武多经受一些风吹雨打。
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