话，我们就去麻烦枯华，让她去把这个臭脸装的自己有多强的cbz打一顿狠的，让她清醒清醒，认识到强者支配弱者的事实。」
大卫嘴唇动了下：「这有点…」
随後雾花突然展颜一笑：「我开玩笑的。」随後她又看向亚伯，目光冰冷：「我知道一件事情，那就是：你不能永远在你是强者的时候才说弱肉强食。」
霍罗家的问题不是揍一顿就能解决的。
因为就像是雾花所说的那样，人类的本质就是双标，利用双标形成了一种社会关系与言论来保护自己脆弱的理论。霍罗家会不知道她们的行为与安排有悖人伦吗？
她们当然知道这种事情。
但是知道不意味着会做出改变。
尤其是在魔女社会这种魔道技术开发更为重要的世界之中。有空去修正自身，不如去开发更好更新的魔道技术，用於提升自我。
更不要说这套有好有坏的理论，从实际角度出发来说，其实对於霍罗的加成是非常之高的。
除了价值观有缺点以及有悖人伦之外，这套体系没有什麽不好的地方。
上级直接管理下级，有能者上…
这都是很不错的正面反馈，更不要说她们提供的待遇问题也是相当高的。除去伦理问题之外，没有太大的问题。
如果雾花不是和大卫是朋友的话，她也根本不想插手这种事情。麻烦又不讨好。
但既然是朋友的话。就要拿出朋友的底力出来。
必须要先用她们计划弄到的席位来对霍罗公司做初步的审查与强制纠正。然後必须要由信得过的人来作为霍罗公司的领头人…
雾花看向大卫：
「你们家的企业也是谁有能力谁上吗？」
大卫也暗自高兴，自己终於不用和雾花聊那些沉重的话题了，连忙点点头：
「基本上每一个季度都会有中期测试与晚期测试两个。你可以认为这是一种无规则的1v1比赛擂台模式。」
「还有管理学、经济学以及各种所需学科的考试，得出来的分数只要不差到什麽地方去的话，那麽武力值打赢了就可以上位。」
还真是挺合理的。
不是打赢了就能上位，而是需要打赢的同时，保持自己的学习成绩在正常情况下才可以上位。这样可以避免一些只会打架、没脑子的神人上位。
啊，没有针对闪灵博物馆的意思。
枯华姐自然是又美又飒，智力又高，
…。。