李倩眉头拧成了一个疙瘩，思忖半晌说道：“崔凯，你要是一个月后不履行承诺，我一定让你这个经理干不成！”
“哎呀，你相信我，我说到做到，这次一定不会再出问题！”
崔凯见对方终于妥协了，顿时松了一口气。
“哼！”李倩扭头看向窗外。
“宝贝儿，别生气了嘛！”崔凯见四下无人，伸手去摸李倩的屁股：“我那么爱你，巴不得让你快点到总不来天天陪我。”
“拿开！”李倩一把打掉崔凯的手，冷冷道：“事情搞不定，你别想再碰我！”
然后，气呼呼的转身离开。
“你的奖品拿着啊！”
崔凯追上去，把笔记本往李倩怀里塞。
“谁他妈缺你一个笔记本吗？傻逼！”
李倩把笔记本扔到崔凯身上，愤愤的骂了一句，转身离开。
“唉！”
崔凯捡起笔记本，摇头苦笑。
果然婊子无情啊！
不过，一想到陈野能帮他治好顽疾，他心中就一阵开心。
同时，暗暗盘算：等老子以后重振雄风，就把你李倩打入冷宫，我让你再猖狂，哼！
此刻，面试大厅内众人已经抽签完毕。
陈野抽到了五号，是最后一个面试的。
很快，第三轮面试开始。
第三轮面试，是副总裁陈东升牵头，携带一众部门总监进行面试。
听说董事长白雪妍，也抽空来到现场。
可谓场面浩大。
而现场这些总监，都是用人部门的总监，他们部门编制不满，缺少员工，需要纳新。
所以，这些总监作为部门老大，亲自下场来面试选人，一旦看中，就会当场纳入自己的部门。
如果没有被选中，此次晋级的店长，将进入总部“蓄水池”，成为“储备干部”，未来哪个部门缺人需要纳新，会优先考虑。
但都知道，那“蓄水池”就像冷宫，进去了就难出来。
所以，大家都会在这一轮，争取直接被用人部门选中。
前面四人面试都很顺畅，有人被行政部选中了，有人被企划部选中了，还有人进了培训部......
到了陈野这里，却没人选了。
并不是陈野不够优秀，而是，前面一轮面试的风波传了出去，大家默认为陈野是刺头，所以宁可缺人，也不选陈野。
眼
…。。