但前有舒桐拿金奖，现在又落了个不唯资本论的好名声，恐怕之后不愁客源。
众人的态度也悄悄发生了转变。
“这年头肯为项目留白，为文化让步的设计师太少了。”
“不追逐短期流量，有原则，有风骨，难怪能稳住甲方。”
……
当然，风险和机遇是并存的。
也会有不少甲方觉得这个团队太难搞，反而不选择和舒桐合作。
这同样是一个双向选择的过程。
以后舒桐应该很少遇见那种不尊重设计的，要求修改百八十遍的客人。
魏百佳又打来电话，激动地说：
“桐桐啊，我真的爱死你了！”
“怎么了？这么开心？”
“我的设计稿总算过了！”魏百佳的声音激昂，“图书馆负责人听说我是JT的，最近你的讨论度可高了，连带着JT都有了名气，负责人知道我们对作品质感坚守底线，直接给我过了。”
“这才第七版，没有超过最高记录，真是可惜。”魏百佳装作哀怨地叹了一口气。
“你别得了便宜还卖乖，真让你改四十版，你恐怕会直接把图纸扔负责人脸上吧？”
“嘿嘿，还是姐妹你懂我。”
有了这份美名，JT建筑事务所瞬间在一众设计公司中脱颖而出。
有时候，甲方同样需要这种有个性有名气的建筑师。
他们追求的，就是建筑师身上这份独特的气质。
就像脾气古怪的汉斯教授，即使会跟很多客户吵起来，但依旧有不少人想和汉斯教授合作。