“他好像预料到对方会闹。”唐晓雨说。
“预料到是肯定的。断人财路如杀人父母，换了谁都得急眼。关键是他处理的方式，干脆，也占理。先把账目问题点出来，压住对方的气焰，再给个扣奖金的处理，既立了威，也没把路完全堵死。分寸把握得不错。”周开飞点评道。
“那食堂那边，就算稳住了？”唐晓雨问。
“第一步算是迈出去了。接下来看效果。伙食好不好，工人最有发言权。对了，新厂长到位，生产恢复的计划，他报了没有？”
“报了，初步方案我已经收到，正在看。他提议先从设备检修和产线评估开始，同时小批量试运行几个订单，磨合队伍，也检验一下现有设备的实际精度和稳定性。”唐晓雨回答。
“思路对头。不急于一上来就全面铺开。你跟他保持沟通，需要技术支持或者协调资源的，我们这边全力配合。永鑫这个摊子，能不能真的活过来，接下来这两三个月，是关键。”
“明白，我会跟紧的。”
唐晓雨离开后，周开飞走到窗边，望向斜对面的永鑫厂区。
食堂的风波只是个开始，后面还有设备、工艺、订单、质量、人员磨合……一道道坎等着。
但至少，现在有了个看起来靠谱的船长，船也算勉强拨正了方向，开始往前挪了。
剩下的，就是时间和耐心。