了，连忙点头，脸上的笑容自然了不少。
“对对对，周总说得太对了！其实我们厂里最近也在梳理流程，就是想着怎么优化，怎么更好地跟优秀的民营企业，特别是像开飞金属这样有技术的企业对接。现在的流程啊，有时候是长了点，复杂了点，我们自己也头疼，下面办事的同志也抱怨。以后有机会，一定多沟通，咱们看看怎么能把流程弄得更顺畅点，互利共赢嘛！”
他身后，技术科长和生产科长也跟着点头附和，会议室里那种令人窒息的紧绷感，悄然消散。
刚才那个关于“哪位领导”的致命问题，仿佛从未被提出过。
气氛重新变得“融洽”起来，大家开始聊一些不痛不痒的行业动态，本地经济。
又坐了约莫一刻钟，朱厂长起身告辞，握手道别时格外用力，脸上的笑容真诚了不少。
送走锻压厂的人，唐晓雨关上门，转过身，看着坐回椅子的周开飞。
“你可真行，差点就把天聊死了。”
“聊死了吗？”周开飞拿起桌上凉了的茶，喝了一口，“我看聊得挺好。他们知道了我们的底线，我们也表达了合作的意愿，皆大欢喜。”
唐晓雨转过身，看着他，没太明白的样子，等着他的下文。
“我刚才说，我们愿意合作，未来积极应标。”周开飞说得很放松，“那他们回去之后要做什么？要制定合作方案，研究具体的招标参数。至于这方案要怎么定，要研究多久，是走生产线引进、工艺合作，还是单纯采购产品的路子，这些都可以慢慢谈嘛。”
他放下茶杯，看向唐晓雨。
“而且，就算最后定了方向，价格上也不一定能谈得拢。他们国企有审计，我们民企要利润，报价高了他们受不了，报低了我们不合算。这里面的空间大了去了。所有这些，最后不都得走他们那套公开、合规的程序？一套流程走下来，半年起步，一年正常。”
唐晓雨听着，没说话，但眉头慢慢松开了些。
“我刚才特意问了，”周开飞接着说，“问他们经营状况怎么样。朱厂长怎么说？‘还行，工人队伍稳，订单也还过得去，暂时没有改制的迫切需求。’这话你听明白了吗？”
唐晓雨点了点头：“意思是，他们厂子还能维持，没有非改不可的生死压力。”
周开飞停顿了一会，把刚才的交流过程又回忆了一遍，然后肯定地说道。
“朱厂长是明白人，他肯定听懂了我后面那些关于流程
…。。