“那新厂长的人选，你们资方这边有什么想法吗？”
郑徽笑了一下：“王局，这事你问我，我也说不上什么，跃动新工资本那边，我只是个小股东代表，说了不算数的。”
王副局长也笑了：“郑总你谦虚了，谁不知道你在跃动新工的分量。”
“真不是谦虚。”郑徽说，“我只能代表品牌运营，长丰这边，大股东是字节，决策权在他们那边。我这边就是个跑腿的，传传话还行，做不了主。”
王副局长又试探了几句，郑徽每次都用同样的说辞挡了回去——态度客气，话里不带刺，但就是不接茬。
挂了电话，郑徽把手机放在桌上，端起杯子喝了口水。
她知道这个电话是谁让打的，也知道王副局长只是个传话的。
但她不能接这个话。
接了，就等于表态了，表态了，就等于站队了。
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同一时间，同样的事，也找到了柳易繁的父亲。
柳父是省属一家大型国营企业的人事科科长，厂长亲自给他办公室打了个电话，让他过去坐坐。
他敲门进去，看见沙发上坐着一个人，四十上下，穿着深灰色的夹克，面前放着一杯茶，厂长坐在办公桌后面，姿态比平时端正了一些。
张厂长见柳父进来，招呼他坐下，然后介绍了一下：“老柳，这位是省经信厅办公室的吴副主任，今天过来调研，顺便想跟你聊几句。”
柳父在沙发上坐下来，心里有些好奇，省经信厅的人来找他，能有什么事，八竿子打不着。
吴副主任寒暄了几句，问了问柳父在人事科干了多少年、对集团的人才引进有什么看法之类的话题。柳父一一答了，不紧不慢。
聊了大概十分钟，吴副主任放下茶杯，换了个语气：“柳科长，其实今天过来，主要是想跟你打听一个人。”
柳父没接话，等他继续说。
“令爱柳易繁，目前在跃动新工资本那边任职，对吧？”
“对。”柳父说。
“她在字节那边也是董事代表，同时还是跃动新工资本的董事兼字节方联络人，这个情况你了解吧？”
“知道一些，具体的职务细节她没怎么跟我说过。”
吴副主任点了点头：“令爱年纪轻轻就能在这些重要岗位上独当一面，确实很优秀。”
柳父没有接这个话，等着他的下文。
吴副主任又喝了一口茶，
…。。