“郑总，网上那个呱科技的言论，你们看到了吗？有没有需要我们这边协调一下，做一些舆论引导之类的事。”
郑徽看完，很快发了一条消息：“不用干涉，让它自己发酵就行。”
她又补了一句：“不过下次我去京城，你得请我吃顿大餐。‘科技霸权’的帽子戴上，估值肯定得加了吧？”
对方回得很快：“很有道理啊，我现在就找人给添把火”，后边还跟了一个大拇指。
郑徽把手机递给柳易繁，“看，这家伙真狠啊。”
“京圈的人，这些资源来的太轻松了，像不要钱一样，”柳易繁摇了摇头，“我们字节自己的部门，想要些流量，都得走很多流程。”
郑徽突然想到一个事：“对了，这套弹簧和开飞金属那边签的是什么合同？有没有独占？”
“没签独占。”柳易繁满不在乎的语气。
“那要是真有人想买，绕开跃动新工，直接去找开飞金属呢？”
“我签了最惠合同，他们卖给任何一家的价格，都不能低于给我们采购价。”
“那到时候我们的利润空间有可能会被压死？”郑徽有些疑问。
“对，但是这个最惠合同等于是白捡的，不能太贪心。”柳易繁说，又补了一句：“不过我们和开飞金属那边，不太会出现那种情况。”
“怎么说？”
“周开飞好像更愿意把品牌运营这块直接扔给跃动新工，宁可让利。”
郑徽皱着眉头回忆了一会儿：“你这么一说……还真是这样。”
“他们那边做生产还行，品牌运营这种东西，他们自己搞不来的。”柳易繁说。
“说来我听听，你具体怎么看的？”郑徽有些好奇。
“前一阵我帮他们梳理过一次业务结构。”柳易繁说，“开飞金属的问题不在技术，也不在产品。周开飞对职业经理人的信任度很低，不愿意贸然扩充管理层。什么事最后都落到唐晓雨头上。她自己已经一大摊子事了，专业水平和管理能力也都有限。”
“怎么说？”
“她本质上是被动型的管理者，让她去做品牌、做渠道、做产品定位这种主观能动性很强的工作，还是有点勉强，毕竟不是这个专业出身的。”
“还真是。一年十几亿的营业额了，他们的核心管理层还是那三五个人，确实太少了。”郑徽说。
“这就是为什么周开飞更愿意把品牌运营的活扔出来，”柳
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