加州，圣何塞。
圣文德医院高层办公室内，会议室的落地窗擦得一尘不染，透过窗外，可以俯瞰着硅谷整齐延伸的绿化带，以及远处连绵起伏的山丘。
长桌的一侧，财团基金会的掌舵人阿莱格拉·青木，面色微沉，视线落在厚达数十页的文件袋上。
“青木，我早就跟你说过，科利医生身上的隐患就像个地雷，为了他，这所医院连续开除了多少的有色人种？一旦被媒体放大，很容易把医院推到风口浪尖！”
青木的对面，坐着医院内部的常驻法务，杰西卡·普雷斯顿。
作为医院已故创始人的孙女，格拉斯曼院长的故交，兼外科名医梅伦德斯的未婚妻……杰西卡身上顶着许多光环，而她本人也是个杰出的法务。
但此刻，这位法务一脸的忌惮。
“那个卡卢医生……居然真的打算起诉我们医院？”
“不然呢？这件事医院处理的难道很公道吗？阿莱格拉，人力资源部最初以为这只是一起恶性暴力事件，下级医生殴打上司，非常普通，再寻常不过！”
杰西卡将手中那份文书推了过去，上面盖着加州公证处的钢印。
“但卡卢抄送了一份动议，除了给到董事会以外，还送去了加州公卫合规监察办公室，我们本来可以提前把事情处理好，现在晚了！”
青木翻开文件，目光扫过首页。
“嗯？他居然没有指控医院涉嫌种族歧视？”
“完全没有，这才是问题的关键！”杰西卡揉了揉太阳穴，一脸早有预料的表情，“如果是普通的民权律师，只会大吵大闹，叫嚣着要鼓动全加州的黑人民权组织，在医院门前拉上横幅，进行常规的抗议！”
“目的无非是逼我们拿出一两百万美刀，作为封口费进行庭外和解。如果是那种案子，我至少有九种办法通过漫长的管辖权异议，以及审前动议把他们拖住！”
杰西卡伸出修长的手指，在文书核心的附录上点了一下。
“但起草这份动议的人，目的根本不在赔偿，他们非常了解医疗机构的行政命门。这家伙刻意回避了所有主观性极强的肤色诉求，专攻《全国劳动关系法》，还有加州的《公平就业与住房法》！”
“什么样的律师会扬短避长，放着最容易入手的种族牌不打，反而跟你玩别的法案？”
青木双手摊了摊，“蠢蛋？或者天才？又或者是梅伦德斯那样自负又有能力的家伙？我不知道，杰西卡！但毫
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