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到了午饭时间，林浅的厨师团队照例给每人准备了午饭。
苏青梅给饭菜验过毒後，端上餐桌。
炉户们不敢和林浅同桌而食，都抱着饭碗，蹲在墙角扒拉，眼睛死盯着铁水。
林浅让人将霍英以及几个重要的炉户请来，说道：「治铁乃国之命脉，不可握於私人之手……」这话一出，石破天惊，众匠人都不可思议地望向他。
这……这是要把全佛山炉户的家产充公不成？
林浅视若不见，话锋一转道：「只是佛山既有「官准民营』的传统，冶铁又是百姓为生命脉，不能轻易变动。」
所有炉户半松了一口气，屏息凝神，饭也不吃了，静候下文。
帝国铁都的情况很复杂。
大明统治下的官营治铁厂，腐败至极，经营入不敷出，铁器不堪使用。
被逼无奈下，想出了这个「官准民营」的模式。
官府能以极低的行政成本，高效获取铁器，同时又保持了冶铁业的管控。
既不算国有企业，也不算生产合作社，属於大明独有的生产组织形式。
以目前的生产力来看，这是很务实、先进的组织形式了。
而且历史唯物主义告诉林浅，任何不尊重生产力发展水平而进行的生产关系改革，都必然走向失败或官僚主义的结局。
是以，这套「官准民营」的生产组织形式，林浅不能动。
但佛山模式也存在严重问题，那就是资本分散、投资不足、抑制创新、技术传播困难。
针对这些问题，林浅决定扩大佛山治铁行会的职能，使其对外可代表整个佛山铁治业。
对内代表官府进行统一管理。
设立质量分级与溢价收购标准，用价格激励炉户提升铁器质量。
建立有限的专利保护机制，在佛山内鼓励技艺有限传播，打破传子不传女、教会徒弟饿死师父的现状。行会运转资金，抽成於官方订单，还有贩售焦炭的收益。
行会盈余资金，用於鼓励发展、投资、创新。
最终目标，是推动整个佛山分散的产权向股份公司发展。
行会内部，设有清平司吏员监督，采用现代会计制度，行会帐务全透明，每月公开。
行首由炉户代表选举产生，由官府任命，每三年轮换。
这法子妙就妙在，没设任何新组织，行会是本来就有的。
也没对炉户有任何征
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